FLY TOGETHER

睡不好，來說點最近的事

其實在這個位置有這個位置的難為，對工作的態度就是來工作不是來交朋友的，主管賦予這個位置也有它的意義。
而今天造成困擾也不是一次兩次可言，連帶影響到其他人，也接收到抱怨，就因為不是一次兩次，也非常願意給予機會改善，但今天卻不掩飾的表達：你們怎麼處理其實我不需要知道。
造成這個錯誤的認知，與工作分工之後沒有互相連結確認，致使後續大家要幫忙善後的loading變得非常多，而且，真的很多。

在民營企業裡，沒有永遠上漲不會被擊落的，直線思考目標導向會變得非常危險，這當然也是我初期在接觸廠商犯下的錯誤，大家都是協力合作的關係，不是敵人就是朋友，既然會是協力，大家就是要彼此幫忙，也能成功幫助自己的公司成長。

後來越來越明白這個道理，也慢慢內部教育大家不要對於廠商太過強勢（告誡自己），但越來越要求＂一定要在期限內做到＂的，也大有人在，每一次，都很不舒服。

公司裏頭有哪些小圈圈我都沒有興趣，大家各有選擇，看在彼此交情上也一直讓這個指示的感覺存在著，讓關係變得更加不良，反而加深隔閡。
已經慢慢在整理這幾次的事件，年末了，很多事情都覺得需要檢視檢討、為公司未來做準備、為同仁做準備，每天累著睡著，醒來腦筋又動個不停，想要處理得更周全，我就必須備好子彈去提案，準備好所有人會有的想法，準備好所有可以檢視的資料，希望大家一起來討論，不管成不成功，至少都有做過努力並最終下達裁示。公司成長就是要一直滾動式調整，讓組織狀態達到最佳。

真的好多事，幸好所有報告都告一段落了，可以專心忙，再好好放假。

明年最想要做的，是放一天假，好好吃個早午餐